10.2 Pracovní poměr
JUDr. Irena Novotná
Informácie platné podľa legislatívy v ČR!
Vznik pracovního poměru
Pracovní poměr vzniká, na základě zákona č. 262/2006 Sb., Zákon
zákoník práce, s účinností od 1. 1. 2007 v platném znění (dále jen
„zákon“), dnem, který byl sjednán v pracovní smlouvě jako den nástupu do práce,
popřípadě dnem, který byl uveden jako den jmenování na pracovní místo vedoucího
zaměstnance. Pokud zaměstnanec ve sjednaný den nenastoupí do práce, aniž mu v
tom bránila překážka v práci, nebo do týdne neuvědomí zaměstnavatele o této
překážce, zaměstnavatel má právo od pracovní smlouvy odstoupit.
Právní základ pracovní smlouvy
Pracovní poměr se zakládá pracovní smlouvou mezi zaměstnancem a
zaměstnavatelem, jejíž obsah a rozsah je uveden v ustanoveních § 33 a
násl. zákona.
Podstatné náležitosti obsahu pracovní smlouvy
Ustanovení § 34 odst. 1 zákona stanoví kogentním způsobem obsah
pracovní smlouvy. To…